Bonifraterskie Centrum Medyczne sp. z o.o. – spotkanie w Zakopanem

W dniach 26 – 28 listopada 2024 r. w Domu Rekolekcyjno-Wypoczynkowym Granat w Zakopanem odbyło się posiedzenie Rady Nadzorczej spółki Bonifraterskie Centrum Medyczne sp. z o.o. oraz spotkanie członków Rady Nadzorczej, Przeorów, Zarządu i Dyrektorów Zakładów. W trakcie spotkania omówiono strategię działania Spółki wobec zapowiadanych ograniczeń w finansowaniu świadczeń zdrowotnych przez NFZ w 2025 roku i latach następnych oraz istotne kwestie dotyczące nowego Regulaminu Wynagradzania w BCM sp. z o.o.

Ojciec Prowincjał Franciszek Salezy Chmiel podzielił się z uczestnikami swoją refleksją nad zakończoną niedawno, w cieniu Jasnej Góry, Kapitułą Generalną i wnioskami, jakie z niej wynikają dla Dzieł Zakonu.

Spotkanie w Zakopanem, w głównej mierze, zostało poświęcone Regulaminowi Wynagrodzeń spółki BCM sp. z o.o., która w swojej strukturze organizacyjnej skupia kilka podmiotów medycznych w różnych regionach Polski. Zasady wynagradzania są ważnym elementem polityki zarządzania i kluczowym czynnikiem tworzenia jakości, który wypływa wprost z charyzmatu szpitalnictwa. Za ten proces w spółce odpowiada Pani Grażyna Łagodzińska, Koordynator ds. Polityki Personalnej, której powierzono prace nad Regulaminem. W wywiadzie udzielonym po zakończeniu obrad Ojciec Prowincjał Franciszek Salezy Chmiel podkreślił, że troska o współpracowników w każdym bonifraterskim dziele, jak również przekazywanie charyzmatu i misji Św. Jana Bożego są priorytetem Zarządu Prowincji. Chcemy, aby każdy ze współpracowników, niezależnie od miejsca pracy, dokładnie wiedział, jakie są kryteria przyznawania wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach.  Wierzymy, że jasne zasady wynagradzania mogą przyczynić się do zwiększenia motywacji i zaangażowania pracowników, powiedział Ojciec Prowincjał.